Personalgespräche führen - Workshop für Leitungskräfte der AWO

Diese Personalentwicklungsmaßnahme soll die Leitungskräfte dabei unterstützen, ihre Personalgespräche professionell und strukturiert durchzuführen.

Folgende Inhalte und Seminarziele sollen in der Fortbildung erarbeitet werden:

Seminarinhalt:
- Das Personalgespräch als Motivations- und Förderungsinstrument
- Erfahrungsaustausch über Erfolgsstrategien und Stolpersteine
- Feedback geben und annehmen
- Wirksame Vermittlung von Anerkennung und Kritik
- Konstruktiver Umgang mit Widerständen und Einwänden
- Lösungswege für schwierige Gesprächssituationen

Seminarziele:
- Das eigene Gesprächsverhalten überprüfen und optimieren
- Die Personalgespräche kompetent und strukturiert durchführen
- Lösungsideen für schwierige Situationen entwickeln und anwenden

Auf die Wünsche der Teilnehmer*innen wird gerne eingegangen.